Lo inevitable de lo inevitable tenía que suceder: el grupo Richemont ha nombrado a Jérôme Lambert, como CEO del grupo.
Después de haber terminado con el rol de CEO, en noviembre de 2016, el rol principal en el Grupo se dividió inicialmente entre Georges Kern como Jefe de Relojería, Marketing y Digital y Lambert como Jefe de Operaciones. La drástica reorganización fue decidida, sabiendo muy bien que el Grupo necesitaba urgentemente repensar la forma en que estaba operando, a nivel de liderazgo, para seguir siendo competitivos en la era digital.
A la salida de Kern, para tomar el timón en Breitling, Lambert fue nombrado COO, supervisando todas las Maisons, menos Cartier y Van Cleef & Arpels. Al mismo tiempo, Emmanuel Perrin, en ese entonces Director de Ventas Internacionales de Cartier, fue nombrado Jefe de Distribución de Relojeros Especializados y agregado al Comité Ejecutivo Senior.
Ahora, por supuesto, en el presente capítulo de su desarrollo, vemos que el Grupo ha restablecido la función de CEO, otorgando el puesto a un veterano de la industria muy capaz dentro en su área.
Lambert ya ha estado con el Grupo durante 22 años. Sus nombramientos más destacados durante este tiempo fueron su gestión como CEO de Jaeger-LeCoultre y más tarde como CEO de Montblanc. El rápido ascenso de Montblanc para convertirse en un competidor serio en el ámbito de la relojería solo puede atribuirse a la calidad del liderazgo de Lambert.
Richemont ha identificado con razón que necesita cambiar rápidamente la forma en que opera para adoptar una estrategia digital más innovadora y superar las tendencias actuales. En este momento, la profunda comprensión de Lambert de la dinámica del Grupo, junto con su historial para cambiar radicalmente las empresas es exactamente el tipo de liderazgo que se requiere.
Visite richemont.com, para obtener más información sobre el nombramiento de Jérôme Lambert como CEO del grupo.
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